Selección de agro valores
Selección de valores
La chacra, o un
conjunto de ellas en un valle, por ejemplo, desean practicar la
gestión basada en valores. Una convocatoria general permite la
participación para llegar a un consenso. O se divide el grupo en
otros más pequeños. En cada uno de éstos se toman acuerdos.
Progresivamente, se juntan varios de estos subgrupos y se consolidan
las propuestas, y así progresivamente para llegar a un acuerdo
general.
De una lista
amplia de valores (por ejemplo, la que aparece en la propuesta
genérica de principios y valores asociados), se elige un grupo de
ellos (digamos, tres a cinco) que serán asumidos por la chacra o
grupo de ellas. Recuérdese que el compromiso es
vivir los valores, y no se
trata sólo de enunciarlos.
Por ejemplo, el
siguiente listado puede ser resultado de observar las tendencias
internacionales en torno a la mejora continua, la calidad, la
preservación de la salud, las consideraciones sobre la seguridad y
bienestar de los trabajadores, y las mejoras al medio ambiente.
1.
Limpieza.
Aplicable a los trabajadores y a la propia chacra.
2.
Respeto a las personas. Comprende a los trabajadores, clientes, familia y miembros de la
comunidad.
3.
Respeto al medio ambiente. Válido para los componentes físicos, biológicos, históricos,
culturales.
Definición de agro valores. Creencias de cada valor. Resultados para la chacra.