Resultados de la organización
Cuarto paso. Lo que obtendría la organización
En este paso se
busca esclarecer lo que obtendría la organización al aplicarse los
valores seleccionados. Ello puede derivarse de los resultados de la
última columna del cuadro anterior. Aquí, una propuesta a modo de
ejemplo:
· Crear una buena imagen en la comunidad y con otras organizaciones.
· Mejorar la eficiencia y lealtad de los trabajadores, incrementando los periodos de permanencia en la organización.
· Consolidar la lealtad de los clientes y mejorar los niveles de ventas.
· Mantener y mejorar la lealtad de los proveedores consiguiendo condiciones más favorables de precios.
· Atraer nuevas tecnologías y productos.
· Reducir las posibilidades de daños a los bienes y prestigio de la organización.
· Evitar sanciones, multas o penas por incumplimientos.
