Selección de valores mineros
Selección de
la visión y de los principios asociados
La empresa desea
practicar la gestión basada en valores. Una convocatoria general,
junto con la comunidad, permite la participación para llegar a un
consenso. O se divide el grupo en otros más pequeños. En cada uno de
éstos se toman acuerdos. Progresivamente, se juntan varios de estos
subgrupos y se consolidan las propuestas, y así progresivamente para
llegar a un acuerdo general.
De la visión
En este caso
puede partirse de un principio
general, al que se ligan
la empresa y la comunidad a modo de visión. Así como el siguiente:
Crezcamos juntos.
De los
principios
Desde la visión
se desagregan principios asociados. De una lista amplia, se elige un
grupo de ellos (digamos, tres a cinco) que serán asumidos por la
empresa. Recuérdese que el compromiso es
vivir los principios, y no
sólo de enunciarlos.
Por ejemplo, el
siguiente listado puede ser resultado de observar las tendencias
internacionales en torno a la mejora continua, la responsabilidad
social, los compromisos ambientales y el respeto a la comunidad.
· Cumplir la ley y privilegiar lo justo. Aplicable a los trabajadores y al empresa.
· Respetar la cultura, historia y creencias de la comunidad. Aplicable a la empresa y a los trabajadores, en relación con los pobladores y la comunidad.
· Transmitir el mismo nivel tecnológico en las actividades de la comunidad. Referido a las actividades económicas y sociales de los pobladores y sus familias.
· Junto con la comunidad, utilizar las mejores tecnologías limpias. Válido para los componentes físicos, biológicos, históricos, culturales del ámbito de la comunidad.
· Tomar la iniciativa de ir más allá del cumplimiento de la legislación ambiental. Aplicable al empresa en su totalidad.
Definición de valores mineros. Creencias para valores mineros. Resultados por valores mineros.