Principios para la gestión por valores
Principios
generales frente a
la Comunidad
1.
Respetar lo legal
y privilegiar lo justo. Esmerarse en ser considerado un buen
ciudadano.
Por justo se
entiende lo que es considerado como bueno por
2.
Respetar todas
las etnias, su historia y tradiciones, y contribuir a su
sostenimiento y desarrollo. Facilitar el uso y beneficio de sus
propios recursos.
3.
Ofertar productos
y servicios de calidad: seguros y limpios, mejorando la calidad de
vida de todos.
4.
Respetar la mejor
tecnología existente y desarrollar e incorporar las más avanzadas
tecnologías que atiendan las necesidades de los consumidores.
5.
Privilegiar la
creatividad como principal fuente innovadora de las personas
desarrollando trabajos individuales y colectivos.
6.
Buscar el
crecimiento armónico, en términos espaciales, de personas y
actividades económicas.
7.
Desarrollar
relaciones respetuosas y equitativas en el nivel local, regional,
nacional e internacional, prefiriendo alianzas nacionales y
regionales.
8.
Centrar el
propósito de desarrollo en el hombre y su medio ambiente.
Principios en
relación con el medio ambiente
9.
Crecer siendo
respetuoso del medio ambiente. Eliminar y evitar emisiones nocivas.
El que ensucia debe limpiar.
10.
Usar y
desarrollar tecnologías que armonicen la actividad económica con el
medio ambiente.
11.
Ir más allá de
los planes de requerimiento legal. Comprometerse a un trabajo
voluntario y serio de mejoramiento ambiental.
12.
Trabajar desde el
comienzo vinculado estrechamente con los grupos sociales de
Principios en
relación con los trabajadores
13.
Velar por la
atención de sus necesidades básicas, familiares e individuales:
vivienda, salud, educación, condiciones seguras y ambiente de
trabajo agradable.
14.
Fomentar el
arraigo con:
15.
Alentar la
integración social y ambiental que: permita su desarrollo, se tome
en cuenta su opinión en decisiones que afectan su vida, participe en
actividades recreativas, se integre y disfrute de la naturaleza.
Principios
que asumen los trabajadores
1.
Cada día hay que aprender algo nuevo. Cada día hay que incrementar
nuestro conocimiento.
2.
Cada día hay que ser mejores. Cada día hay que acrecentarse como persona
con valores más firmes.
3.
Buscar la perfección. Hay que mejorar continuamente, sin descanso.
4.
Consultar al que sabe. Profundizar en el conocimiento y proveerse de
información.
5.
Ser constante. Tener los objetivos claros. Ser firme y perseverante.
6.
Cultivar el orden, la limpieza y la disciplina. Cada cosa en su lugar,
deshacerse de lo que no sirve, establecer normas para ser más
eficientes.
7.
Respetar a las personas. Conducta racional que brinda consideraciones a
otras personas, sin discriminación. Atención a los reclamos.
8.
Respetar el medioambiente. Establecer consideraciones a cada componente
del medio ambiente.
9.
Liderar antes que supervisar. Comprometerse con el éxito común. Cómo
mejorar en grupo. Identificarse con el trabajo y la organización.
10.
Privilegiar la totalidad. Todas las partes de la organización y del
trabajo tienen importancia. Buscar la armonía entre ellas y la
mejora de cada una de las partes.