GESTIÓN BASADA EN VALORES
Ejemplos

Limpieza

·          Prevenir los daños a la salud de los consumidores.

·          Prevenir la contaminación ambiental (con elementos dañinos)

·          Retirar trabas en el trabajo y en la vecindad (objetos inútiles o superfluos)

·          Evitar una mala apariencia: del personal, del ambiente de trabajo, y de los accesos.

·          El ambiente desagradable: desanima al consumidor, incomoda al trabajador frente a otras personas.

·          Presencia continua de residuos y de objetos innecesarios.

·          Apariencia descuidada y riesgosa del trabajador.

·          Falta de facilidades para la limpieza.

·          Desánimo de los trabajadores

·          Muestras de desagrado de los consumidores.

·          Pérdida de autoestima por parte de los trabajadores respecto a al mercado.

·          Preservar la salud propia y de otros.

·          Dar fluidez al trabajo y al tránsito interno.

·          Mejorar la apariencia del personal, del ambiente de trabajo,  del mercado y de la comunidad.

·          Tener ambientes agradables.

·          Dar ánimo para el trabajo.

·          Sentirse orgulloso al recibir a los clientes.

·          Alentar visitas frecuentes de los clientes.

·          Los clientes se sienten orgullosos de l mercado.

Integridad

·          La falta de transparencia: origina desconfianza de las otras personas, traba el trabajo en grupo, provoca el rechazo de los clientes. Puede también provocar reacción adversa de la comunidad.

·          La falta de honestidad origina la desconfianza entre las personas, y con la comunidad-

·          Evidencia de desconocimiento de los trabajadores (inseguridad o demoras en las respuestas)

·          Información inaceptable (desproporcionada o falta de orientación).

·          Comprobación de información errada o comportamiento dudoso.

·          Reclamos de los clientes.

·          Lograr la confianza de compañeros de trabajo, y de los clientes.

·          Facilitar el trabajo en grupo.

·          Alentar la comunicación con los clientes.

·          Dar una buena imagen a la comunidad.

Higiene

·          Reconocimiento de que todas las personas merecemos los beneficios de la salud.

·          Todas las personas somos iguales, aunque individualmente seamos diferentes.

·          Responsabilidad con los clientes.

·          Responsabilidad con la comunidad.

·          Falta de facilidades para la higiene.

·          Falta de sentido de previsión.

·          Uso desmedido de insumos dañinos

·          Desconfianza entre trabajadores y con los clientes.

·          Reclamos por incumplimiento de normas de vigilancia sanitaria.

·          Descuidos en la presentación, especialmente de alimentos frescos.

·          Lograr la confianza entre trabajadores y clientes.

·          Facilitar el trabajo en el mercado y frente a la comunidad.

·          Alentar la comunicación con los clientes.

·          Contribuir a contar con una población sana.

Mejorar el medio ambiente

·          Responsabilidad por el agua, aire y suelos limpios, incluyendo los accesos al mercado.

·          El ambiente desagradable: desanima al vecino, incomoda al trabajador frente a otras personas.

·          Responsabilidad frente a la comunidad, su cultura y su historia.

·          Agua, aire y suelos contaminados.

·          Muestras de desagrado de los pobladores.

·          Reclamos de la comunidad.

·          Mantener recursos ambientales saludables

·          Dar ánimo para el trabajo.

·          Sentirse orgulloso al recibir a los clientes.

·          Alentar visitas frecuentes de los clientes y de la comunidad en general.

·          Animar a los pobladores del disfrute de un medio ambiente sano y agradable.